Deur 2 verzorgt trainingen, workshops en lezingen op het gebied van persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en (conflict)communicatie. Training geven is maatwerk. Een goede trainer sluit aan bij de dynamiek en behoeften van elke groep, maar ook bij het ontwerpen van een training kijken we zorgvuldig naar wat uw organisatie nodig heeft.
Hieronder vindt u een aantal onderwerpen waarin we training verzorgen.
Incompany-trainingen kunnen volledig op maat ontworpen worden en kunnen desgewenst worden gecombineerd met teamcoaching of andere begeleidingsvormen.
Alle programma’s en begeleidingsvormen zijn beschikbaar in zowel het Nederlands als het Engels.
Conflictkunde
Conflicten en meningsverschillen kun je overal tegenkomen. Hoe komt het eigenlijk dat conflicten escaleren en hoe ga je er effectief mee om? Vergoot je kennis en je conflictvaardigheid met een workshop of training conflictkunde.
Feedback geven & ontvangen
Effectief feedback leren geven en ontvangen versterkt samenwerking en persoonlijke groei binnen teams. We bieden zowel workshops als meerdaagse trainingen aan op dit onderwerp. Waar nodig kan training gecombineerd worden met teamcoaching.
Gezonde Dosis Lef
Kun je wel een beetje meer lef gebruiken? Of gun je dat je medewerkers toe? Een gezonde dosis lef kun je kweken. In deze training leer je over lef, zelfvertrouwen en eerlijk kijken naar risico’s. Lees hier meer over Een Gezonde Dosis Lef.
Invloed op werkbeleving
Als leidinggevende leren hoe je meer invloed kunt hebben op de werkbeleving van jouw werkers? Je leert in een kleine groep van leidinggevenden over welke factoren van belang zijn in de werkbeleving van je werknemers en hoe daar invloed op uit te oefenen. Meer invloed op werkgeluk voor medewerkers zelf? Lees hieronder over training en workshops over job crafting.
Job crafting
Job crafting betekent zelf aanpassingen maken met betrekking tot jouw werk op zo’n manier dat werk en werker beter bij elkaar passen. Maar hoe doe je dat? In onze workshops en trainingen over jobcrafting en invloed op werkgeluk leren deelnemers meer over zichzelf, hun werk en hoe die twee beter met elkaar in balans te brengen.
PhD professional courses
PhD-kandidaten kennen zo hun eigen specifieke uitdagingen als het gaat om persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een rijke ervaring in de begeleiding en training van PhD-kandidaten en geven diverse trainingen specifiek voor deze doelgroep. Voorbeelden zijn ‘timemanagement & self management for PhD candidates’ en ‘Project Me for PhD’s’.
Project Me
In de training ‘Project Me’ onderzoek je jouw belangrijkste instrument voor de job, jezelf! In drie dagdelen verdeeld over een periode van ongeveer twee maanden leer je jezelf beter kennen en invloed uit te oefenen op onderwerpen zoals timemanagement, werkgeluk, stress, work-lifebalance en meer.
Samenwerkingsvaardigheden
Samenwerkingsvaardigheden zijn enorm belangrijk in bijna iedere baan. Toch hebben de meeste mensen nooit echt scholing of training in communicatie en samenwerking gekregen. Meer leren over onderwerpen zoals communicatielagen, interpersoonlijke dynamiek, psychologische veiligheid, escalatie voorkomen etc.? Neem contact op voor een maatwerk-programma over samenwerkingsvaardigheden.
Time management & zelfmanagement
We hebben allemaal 24 uur in een etmaal en 7 dagen in een week. Tijd kun je niet managen, maar jezelf wel! In onze trainingen over time management en zelfmanagement gaan we verder dan tips of tricks over je planning en hoe om te gaan met jouw inbox. Je gaat aan de slag met wat er dieper in de weg staat om het meeste uit je tijd te halen. Bereid om je perspectief te veranderen en echt aan de slag te gaan?
Ben je als medewerker zelf op zoek naar begeleiding of training? Kijk dan eens bij coaching of vraag naar een training met open inschrijving.